El conocer las competencias de los colaboradores en relación a las que describe el Cargo así como sus competencias blandas más relevantes para el exitoso cumplimiento de su rol, es esencial al momento de determinar las acciones a seguir, en cuanto a la capacitación que les permita aportar mayor valor a su gestión y, en consecuencia, generar mayor productividad y rentabilidad a las empresas.
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